A fuga de cérebros

outubro 5, 2007 às 8:55 pm | Publicado em DEBATE, Sem-categoria | 2 Comentários

Já estudamos esse assunto em aulas de Geografia, mas poucas vezes nos damos conta de como é profunda essa questão. “Fuga de cérebros” é quando os mais especializados profissionais de um país são atraídos por trabalhos no estrangeiro, tendo melhor remuneração, benefícios e reconhecimento, em troca de desenvolver pesquisas, tecnologias e outras coisas para o país que o contratou. Vejam bem como é: uma organização, até mesmo o governo, contratar profissionais altamente especializados de outros países é sinal de que há um cenário econômico bastante particular: ou não há qualificação suficiente no país de origem ou se deseja “raptar” os cérebros que têm o poder de promover inovações no mercado. Os Estados Unidos, por exemplo, são grandes atratores de cérebros, mas não é por falta de bons profissionais em seu território; eles desejam os melhores pesquisadores do mundo para que possam desenvolver suas tecnologias e então patenteá-las, tendo quase que monopólio inicial no mercado. É por isso que as inovações “começam” nos EUA; na verdade, muitas delas foram concebidas por indianos, árabes, europeus, que são destacadamente especializados e capacitados. O Vale do Silício é um dos mais famosos centros de tecnologia, localizado na Califórnia, e se estende por várias cidades, como Campbell, Saratoga e Fremont (são 16 no total). Grande parte dos pesquisadores de lá não são americanos. Muitas das empresas que hoje são as maiores do mundo foram desenvolvidas no Silicum Valley, como a Google, a Apple, a NVIDIA Corporation, Hewlet-Packard e nada menos que a Microsoft.

O que isso significa para o país que perde esses cérebros? Ele perde um grande potencial de inovações, que serão desenvolvidas por seus trabalhadores, mas para uma outra nação. Calcular o que a economia desse país perde por isso é bastante difícil. O Brasil, embora não seja um grande lançador de cérebros, tem alguns exemplos “cabulosos” para mostrar. Um destaque muito interessante é no setor de cinematografia e produção gráfica. Alguns dos grandes fenômenos de bilheteria tiveram em sua produção brasileiros. Talvez o maior deles: o filme Matrix, considerado uma revolução cinematográfica e copiado pelos filmes que o seguiram. Matrix trouxe muitos produtores brasileiros. Outro exemplo é o desenho computadorizado A Era do Gelo I e II, sucessos de público. Agora pensem: o que essas mentes não seriam capazes de fazer em prol do nosso país? O Brasil pode se lançar como top na disputa internacional em diversas áreas, bastam investimentos e projetos.

É por isso que lanço aqui o desafio: como fazer com que esses cérebros nacionais sejam incentivados pelo mercado interno? Mesmo porque nós somos esses futuros cérebros. Será que, se nos fosse feito um convite para trabalhar no exterior, valeria a pena ficar aqui no país? Seríamos tão bem reconhecidos, teríamos os mesmos horizontes? O Brasil investe cerca de 1% de seu PIB com ciência e tecnologia… é suficiente? O que falta para se ter um projeto consistente de desenvolvimento tecno-científico?

Feras, quero que vocês pensem nisso e que mandem sugestões. Não será um comentário convencional: peço que vocês nos mandem idéias de que medidas o Brasil deveria tomar para se tornar um atrativo pólo de inovações científicas e tecnológicas. Tentem sair do senso comum: não sugiram, por exemplo, investimento maciço em educação, com mais verbas destinadas às pesquisas científicas nas universidades, pois isso não é novidade. Pensem em algo que poderia ser aplicado de modo bastante prático e concreto. Exemplo: No Japão, os universitários de engenharia, informática etc. são convocados, no final do curso, para desenvolver idéias novas a serem postas no mercado. Muitas delas de fato foram, como projetos de carros “futuristas” que são constantemente elaborados. O que impede a implantação de um sistema parecido aqui? Outra: por que não montar um projeto em conjunto com as empresas privadas, como dar a elas benefícios de mercado caso novas tecnologias ou idéias sejam desenvolvidas por seus funcionários?

Talvez esse desafio exija muito do intelecto de adolescentes terceiro-anistas, mas acredito sinceramente que vocês são capazes de ter grandes idéias. (Não sei se vocês perceberam, mas isso foi uma provocação pra estimular vocês a participarem!!!)

É isso aí, quebrem a cabeça.

Harry

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2 Comentários »

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  1. Eita e fui q dei a ideia hehe!!!

    sim a minha sugestão seria cria um ministério(se jão houver um) Ministério do Desinvolvimento tecnologico, que trabalharia em conjunto com os polos tecnologicos brasileiros(campinas,são josé dos campos…), assim incentivando os nossos cérebros a não sairem correndo pro gringo hehehe!!!

    flws!

  2. Engraçado que eu penso PACAS numa dessas questões que é: “Será que, se nos fosse feito um convite para trabalhar no exterior, valeria a pena ficar aqui no país? ” … Mas, pelo menos por equanto, penso que não aceitaria, mesmo que valesse a pena, pois, apesar de tudo, sou “mó” patriota e queria muito acrescentar alguma coisa ao Brasil, espero que o país do futuro vire o país do presente hauhaua ;D~

    é isso…

    Marcão, estás add o/
    E estou sempre “plugada” aqui sim, pois virei fã do blog, eu queria postar também ahuahaua

    meu msn:
    renata_dso@hotmail.com


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